Új esélyt kapnak a munkakereső nők: segédápolókat képez az SZTE

• Életmód, Jó hírek, Szervezeti hírek
• 2026. július 22.

Segédápolói képzést indít az SZTE, a program 36 hátrányos helyzetű álláskeresőnek kínál munkát és szakképesítést.

A Szegedi Tudományegyetem új kezdeményezésének köszönhetően 36 hátrányos helyzetű álláskereső kaphat lehetőséget arra, hogy visszatérjen a munka világába. A Nő az esély a közszolgáltatásokban program keretében induló segédápolói képzés nemcsak biztos állást kínál, hanem piacképes szakképesítés megszerzésére is lehetőséget ad.

A program egyszerre szolgálja a munkaerőpiaci reintegrációt és az egészségügyi ellátórendszer megerősítését, különös figyelmet fordítva a hátrányos helyzetű álláskeresőkre, köztük a roma nőkre.

Szegeden és Szentesen is új munkatársakat várnak

Az SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központja sikeresen pályázott 18-18 új segédápolói státusz létrehozására Szegeden és Szentesen. Az új munkatársak augusztus 1-jétől kezdhetik meg munkájukat.

A lehetőség elsősorban azoknak szól, akik hosszabb ideje nem dolgoznak, tartósan munkanélküliek, vagy nem rendelkeznek érettségivel. A támogatott foglalkoztatás számukra valódi esélyt jelenthet egy stabilabb jövő felé.

A képzés mellett munkatapasztalatot is szereznek

A résztvevők teljes munkaidőben, folyamatos munkarendben dolgoznak majd a szegedi és szentesi klinikai telephelyeken segédápolóként, miközben egy 1350 órás Általános ápolási és egészségügyi asszisztens képzésen is részt vesznek.

A képzés sikeres teljesítésével országosan elismert, piacképes szakképesítést szerezhetnek, ami hosszú távon is javíthatja elhelyezkedési lehetőségeiket.

Az új segédápolók munkája közvetlenül támogatja az ápolási és betegellátási feladatokat, ezzel tehermentesítve a szakképzett ápolókat, javítva a munkaszervezést, valamint hozzájárulva a betegellátás biztonságának növeléséhez.

A program a jövőre is gondol

A kezdeményezés egyik legfontosabb eleme, hogy nem ér véget a képzés befejezésével. A 16 hónapos támogatott időszak után is biztosított a továbbfoglalkoztatás lehetősége, ami hozzájárulhat a résztvevők hosszú távú, stabil munkaerőpiaci beilleszkedéséhez.

A program így egyszerre nyújt új esélyt a munkakeresőknek, miközben segíthet enyhíteni az egészségügyben tapasztalható munkaerőhiányt is.

Forrás: MTI