Tabuk nélkül: a fogyatékossággal élők integrációja a munka világában

• Életmód, Jó hírek
• 2025. november 19.
• 7

A Skilly segít, hogy a fogyatékossággal élők valódi lehetőségekhez jussanak a munka világában és az inkluzivitás mindennapossá váljon.

Voltál már úgy, hogy szívesen segítettél volna egy kerekesszékes embernek, de nem tudtad, hogyan kezdj hozzá? 🤔
A Skilly társadalmi vállalkozás célja, hogy lebontsa a kimondatlan tabukat, és elősegítse a fogyatékossággal élők valódi társadalmi és munkahelyi integrációját. 💙

A szervezet segít a cégeknek inkluzívvá válni, nem csak kampány szinten, hanem emberileg is. A cél: látható és láthatatlan fogyatékossággal élő embereknek méltó munkahely biztosítása, ahol az elfogadás nem állapot, hanem út. 🚀

Folyamatos tanulás és fejlődés

A Skilly 2019-ben jött létre Pásztor Sára vezetésével, aki több mint 15 év nemzetközi tapasztalattal a háta mögött hozta létre a kezdeményezést.
„A fogyatékossággal élők hátránya már az iskolában elkezdődik, és később a munkaerőpiacon is folytatódik. Mi ezt szeretnénk megváltoztatni” – mondja Sára.

Három láb, egy cél

A Skilly három pillérre épít:
1️⃣ Kapcsolatépítés a megváltozott munkaképességűek és a cégek között
2️⃣ Képzések és felkészítés, hogy a szervezetek tudjanak inkluzívan működni
3️⃣ Nyílt kommunikáció, például a SkillyLab események és fórumszínházak, ahol a nehéz helyzetekről őszintén lehet beszélni 🎭

A legfontosabb üzenet: kérdezzünk bátran!
„Ha nem kérdezünk, egy kimondatlan buborék lebeg majd közöttünk, ami falakat épít és akadályozza a hatékony együttműködést” – mondják a szakértők.

A Skilly példája azt mutatja, hogy az inkluzív munkahely nem a tökéletességről szól, hanem a nyitottságról, odafigyelésről és a hibázás lehetőségéről. 🫂

Forrás: glamour.hu